浅谈中小民营企业科技成果转化及产业化中的知

0 引言

从实践情况来看，当前我国越来越关注知识产权的制度制定和完善工作，通过这样的举措使知识产权能够得到更有效的保护，从而促进科技创新发展，加大科技创新的转化力度，使其转化成为生产力，为促进相关企业的可持续发展提供必要的技术保障。同时从另一方面来看，知识产权保护制度也是激励制度的一种，通过这样的激励作用，能够进一步促进科技创新发展，同时对发明人和设计人的知识产权也能够进行更有效的保护和激励，使知识产权实现良性运营，以此最大限度激发科研人员的创新能力。

1 中小民营企业科技成果转化及产业化中的知识产权保护过程中存在的问题

1.1 目标导向存在一定程度的失衡

从当前中小民营企业的经营发展情况来看，很多企业往往把关注点放到经济效益和经营管理工作中来，并没有着重做好技术的研发和创新工作，轻视技术和专利成果的研发等相关内容，而这样的情况导致很多企业的技术人员往往更关注经济效益，并没有加大科技成果的研发和转化力度，或者有些人员往往更加关注科研成果所获得的奖励，并没有真正意义上认识到科研成果的推广和转化，没有充分体现出科研成果的重要价值和深远意义，使很多科研成果都没有呈现应有的时效性和根本的价值。除此之外，相关企业也没有着重做好相关人员科技成果的知识产权保护工作，并没有相对应的保护意识，导致很多科研成果都被无端浪费或者被挪为他用等等。

1.2 科研成果和知识产权的评估不够科学合理

从整体情况来看，当前我国并没有系统完善的科研成果评估和判断体系，也没有足够完善的科研成果转化的法律法规，这样的情况使科技成果不能得到实际的转化，对其综合价值造成严重损害。在实践的过程中相关中，小民营企业往往更加重视科技成果的评估和申请国家相关方面的政策奖励等等，看重的是奖金和带来的经济效益，因此在论文的数量或者科技成果的报告方面更加关注，并没有充分关注科技成果本该具备的实际价值，这也直接导致企业的技术人员往往更加重视课题的争取和申报，并没有充分体现出科技成果转化的力度，缺乏应有的转化成效，而这样的情况造成科研成果和相关技术不能在市场中取得应有的效益，技术开发和市场应用存在脱节严重的问题。

1.3 在利益分配方面存在一定的问题

在针对科技成果进行转化的过程中，涉及多方面的利益分配问题。在国家层面通过相应的规定和制度要求可以看出，往往更加关注原则性和制度层面的内容，缺乏应有的可执行性和实效性，对相关利益主体进行利益分配的过程中往往存在操作方面的问题，并没有真正意义上实现利益和资源的科学合理的配置。相关中小民营企业往往更加重视对科研和技术人员进行奖励，并没有充分认识到科研成果转化的过程中需要多方面的支持各个部门要密切配合，才能呈现应有的转化效果，并没有为相关提供应有的人力物力和财力支持，在这样的情况下使成果转化人员、管理人员以及中介人员等相关方面的利益并没有得到有效的保护，知识产权保护力度欠缺，利益分配缺乏均衡性，奖励措施不够科学合理，由此导致成果转化人员以及相关利益主体的积极性主动性和创造性受到很大的限制，而这对整体的科技成果转化工作和知识产权保护都会造成很大影响。

1.4 科研和技术人员本身的知识产权意识比较差

从具体情况来看，针对中小企业的科研人员和技术人员而言，在进行科研成果研发和转化的过程中，往往没有高度的知识产权保护意识，在针对相关技术和科研内容进行研究和利用的过程中，往往没有针对相关文献进行全面系统的查阅和利用，而这样的情况很可能导致研究重复，科技成果交叉问题比较严重的现象，此类情况使大量的人力物力资源被严重浪费。除此之外，在科技成果的研究和实施的过程中，欠缺应有的知识产权保护力度，往往很多自主创新的科技成果被挪为他用，尽管企业方面规定了科研成果的保护机制，对于知识产权也进一步加大重视的程度，但是，很多中小民营企业的领导层以及科研人员并没有科学合理的预估相关科研成果以及专利技术对于企业发展的重要性和必要性，往往更加关注的是企业的规模和市场占有率等情况，应更加重视有形资产，对于知识产权和科研成果往往缺乏应有的重视程度，而这样的情况对企业的发展会造成严重的限制，使其面临巨大的经济损失。

文章来源：《环境保护》 网址: http://www.hjbhzzs.cn/qikandaodu/2021/0525/1537.html